ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการจ่ายเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของพนักงาน

บริษัทมีสวัสดิการเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของพนักงาน โดยมอบให้พนักงานที่มีบุตรกำลังศึกษาอยู่ในสถานศึกษาในประเทศ ระดับชั้นอนุบาลและไม่สูงกว่าระดับปริญญาตรี ให้มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรตามอัตราที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทได้หักภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย สำหรับเงินได้ดังกล่าวของพนักงานเพื่อนำส่งสรรพากรมาโดยตลอด ทั้งนี้ เพื่อความชัดเจนว่าบริษัทได้ปฏิบัติถูกต้องแล้วหรือไม่ และเพื่อตอบข้อสงสัยแก่พนักงาน บริษัทจึงขอหารือว่าเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรที่บริษัทจ่ายให้แก่พนักงาน ถือเป็นเงินได้พึงประเมินที่พนักงานจะต้องนำไปรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหรือไม่ และบริษัทมีหน้าที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 แห่งประมวลรัษฎากร หรือไม่

กรณีพนักงานได้รับเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรจากบริษัท ถือเป็นประโยชน์เพิ่มอันเข้าลักษณะเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 39 แห่งประมวลรัษฎากร และถือเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร พนักงานต้องนำมารวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ดังนั้น บริษัทในฐานะผู้จ่ายเงินได้จึงมีหน้าที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 (1) แห่งประมวลรัษฎากร